就職説明会で教育のペースが1人1人に合わせてゆっくり行っていると聞き、焦らず成長していきたいと思いセコメディック病院を選びました。

オリエンテーションで1ヶ月技術や座学を行うことも魅力でした。

また、私は九州から引っ越して就職しましたが、同じく地方から就職している人も多いため心強かったです。

新人歓迎会や忘年会、運動会など職員同士の親睦を高めるイベントが多いことです。種と話す機会にもなります。

また、私の所属している脳神経外科病棟では歳や経験年数の近い先輩によく誘って頂き、遊びに出かけとても仲が良い病棟です。

業務中も困っている人や忙しい人には声をかけ合い、みんなで助け合って業務調整を行っています。

セコメディック病院ではプリセプター制度ではなく、チーム支援型教育を行っています。私も実地指導者として新人さんの指導に励んでいます。

実地指導を行う前に新人指導についての研修にも参加しました。

新人指導では悩むこともありますが、師長・主任やチームリーダーと日々相談し、チームで新人さんを支えて自分自身も成長していると感じています。