私たちの1日

• 8：40出勤時の確認

  一人ひとりの状況を確認しながら、患者さんの受け持ちを始めます。
  段階をおって受け持ち患者さんを増やしていきます。

  

• 9：30移送やケア

  看護師と一緒に患者さんを手術室にお連れします。
  治療を受けている患者さんが安全に、そして安心感がもてるように声をかけて励まします。

  

• 12：00昼食のお手伝い

  ご自身で食事が召し上がれない方の介助を慎重に行います。
  食事が終わった後は口腔ケアや入れ歯の洗浄を行い、口腔内の清潔を心がけています。

  

• 16：00医療材料の片付け、点検

  最終ラウンドを行います。衛生材料の補充やガーゼを数え、点検し、物品を補充。片付けが終わったら17時に退勤します！

  

教育制度

• クリニカルラダー

  経験年数に応じて、担う役割が変わります。
  基本的な業務にプラスし、業務改善や問題解決を行う力がつきます。

  

  

• OJT

  最初は経験豊富な先輩が付き添いながら業務を覚えていきます。病院で働く心構えや、気を付けなければならない大事なことも教わります。

  

• クリニカルラダー

  年間4～5回程度開催します。
  接遇、BLS、口腔ケア、おむつの当て方、感染対策、医療安全など病院で働くために必要なことを学びます。

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    BLS研修

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    感染対策

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    おむつの当て方研修

• 院外研修

  外部団体が開催する研修に参加費や交通費を支給され参加することができます。
  研修内容は「介護の基本」や「感染対策」です。

• 院内認定制度

  院内認定制度の一つに、『おむつマイスター』制度があります。一定の講義を受講し、試験に合格した人にだけ与えられます。他職員のおむつの当て方の指導を担い、やりがいにもつながります。

  

看護補助者の先輩の声

『医療現場で誰かの役に立ちたい』

そういう思いだけで気が付けばこの病院で20年が過ぎました。
私たちの仕事は患者さんとの接点が非常に多く、不安・痛み・苦しみを抱えた日常のサポートから、医師や看護師の業務が円滑に進められるように備品の準備から片付けまで、責任を持って行っています。
医療行為はできないけれど、病院で働くことによって、医療用語や、将来必ず役に立つ医療の知識が身につきます。
命の現場なのでもちろん大変なことも多いですが、それを乗り越えた先には患者さんの笑顔や、人に感謝される喜びがあり、誰かの手助けをしていることを日々実感しています。
患者さん・ご家族・ほかのスタッフから
『あなたがいてくれてよかった。ありがとう』
そんな言葉が聞ける、やりがいを感じられる仕事です。

患者さんの思いを叶えるお手伝い

患者さんから｢あなたがいてくれて良かった｣｢あなただと安心する｣と言われた時や、周りのスタッフから頼りにされると､とても嬉しく思えて頑張れます｡
今よりも、患者さんの「思いを叶える手助け」が出来るようになりたいと思い、分からない事や疑問に思った事はどんどん質問して学ばせてもらっています。
困難なことも相談しながら解決・改善していける、チームワークの良い職場ですので、患者さんのため､一緒に働くスタッフのため、両方を考えながら助け合っています｡